Wenn Sie Ihr Unternehmen an einen Nachfolger übergeben wollen, ist eine gute Vorbereitung wichtig für eine erfolgreiche Übergabe. Hierzu gehören die folgenden Punkte:

• Frühzeitiges Vertrautmachen mit der Notwendigkeit einer Nachfolge im Unternehmen
• Festlegung des voraussichtlichen Übergabezeitpunkts
• Gibt es bereits einen potentiellen Nachfolger in der Familie, im Unternehmen oder muss außerhalb gesucht werden?
• Eigene Vorstellungen über die Konditionen (Kaufpreis, Zahlungsweise etc.) der Unternehmensübergabe
• Einbeziehung von qualifizierten Beratern zur Berücksichtigung wirtschaftlicher, steuerlicher und rechtlicher Aspekte unterschiedlicher Nachfolgeregelungen und gegebenenfalls zum Suchen eines geeigneten Nachfolgers